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2023-12
12月20日，公司举办首次“书记接待日”活动，来自各部门的十余名青年员工与公司党委副书记、纪委书记进行“一对一”交谈，员工们围绕公司改革发展、生产经营及工作生活的困惑与书记深度交流。此次活动聚焦青年成长成才，畅通员工建言献策渠道，在公司与青年的双向奔赴中增强员工获得感、认同感与幸福感，为公司高质量发
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2023-12
12月18日，公司独立董事前往成都市第九再生水厂和智慧云控中心调研，通过实地考察和座谈交流，详细了解了再生水厂运营及公司生产管理等情况，并就公司未来发展、风险防控等提出建议。此次调研有助于独立董事进一步了解公司经营情况，确保其有效行使职权，更好地发挥独立董事在上市公司治理中的作用。
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2023-12
12月4日，公司开展经营者集中合规培训。培训律师对经营者集中的判断、申报、审查、法律责任等要点进行了阐述和总结，并根据公司业务特点，结合经营者集中申报案例及行政处罚案例对经营者集中合规风险防范及建议进行了宣讲，进一步增强了参训人员的合规意识。
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2023-10
10月9日，公司收到E20环境平台和E20研究院颁发的“工业园区废水治理优秀案例”奖牌，公司所属石家庄经济技术开发区污水处理厂成功入选优秀案例。本次获奖是对公司在污水处理细分领域管理创新和优质服务的高度肯定。
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2023-09
9月12日，公司荣获E20环境平台和E20研究院颁发的“村镇污水治理优秀案例”奖，公司所属街子污水处理厂加药点改造项目成功入选优秀案例。本次入选彰显了公司在污水处理细分领域的核心技术优势和专业能力，提高了公司的品牌知名度和影响力。
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2023-09
9月5-8日，公司领导班子带队前往排水公司、西汇水环境、天府成环水务、崇州成环水务等子公司开展防汛减灾和安全生产专项督导工作，要求各单位坚持底线思维，压紧压实安全生产主体责任，常态化开展安全风险隐患排查，做好防汛减灾安全保障，强化相关方交底管理，严格落实应急信息报送要求。
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2023-08
8月31日，公司收到E20环境平台2022年度水业最具社会责任投资运营企业奖牌。勇担社会责任，彰显名企担当，这次获奖体现了水务行业和社会各界对公司投资运营能力充分肯定，进一步提高了公司品牌知名度。
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2023-08
8月18日，公司组织开展合规培训。本次培训结合中国证监会发布的《上市公司独立董事管理办法》，逐项介绍和解读深交所自律监管规则修订情况和合规管理相关要求，有利于进一步完善公司治理，提升公司规范运作水平。
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2023-08
8月17日，公司前往万兴三期项目开展安全检查。要求各参建单位督促施工单位加快护坡施工和截（排）水沟成型后的贯通维护工作，加强安全管理，加快施工进度，确保项目高效有序推进。
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2023-08
8月15日，成都兴城集团参观公司财务共享中心并进行学习交流。财务共享中心相关负责人介绍了共享中心运行情况，分享了公司业财一体化、信息化建设的相关经验；双方就财务共享中心建设的重难点问题及财务信息化未来发展方向进行了深入探讨。
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2023-08
8月15日，公司与绵阳市水务（集团）有限公司开展座谈交流，双方就供水生产、中水回用、污泥减量及智慧水务建设等方面进行探讨交流，希望未来进一步加强互访交流，充分发挥各方资源优势，共同探寻更加多元化的投资发展途径，共谋深度合作与发展。
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2023-07
7月24-27日，公司领导班子成员分别前往自来水公司、排水公司、再生能源公司、空港水务公司、沱源公司开展“送清凉”慰问活动并进行安全检查，为生产一线的职工送去防暑降温慰问品，对他们在酷暑下的坚守表示感谢，叮嘱大家注意高温、汛期环境中的自我保护，确保平安度暑度汛，同时要积极主动担当作为，多措并举做好应
