史益文总经理做开班动员讲话，他希望漳州新阳全体管理者通过培训能够真正学以致用，在公司经营发展的征程上，不断强化个人业务水平和内部管理水平，进而提升公司整体核心竞争力，进一步推动企业未来的变革和发展。他同时对漳州新阳管理团队提出了四点要求，一是思想上全体管理者应当充分认同企业文化，建立共同理念，形成高度一致的方向目标和行为信念，在工作中做到充分沟通、彼此信任、上行下效，促使良性企业文化氛围的形成；二是学习上全体管理者必须要与时俱进，加强学习，转变工作态度，增强危机意识，提高认知维度，不断适应新形势、新变化给我们带来的挑战和要求；三是行动上全体管理者要不断提升管理水平、提升执行力，将“严谨、务实、快速、创新”脚踏实地，以身作则落实在行动中；四是合作上全体管理者要把个人的能力充分融合到公司团队里，要懂得个人能力只有与公司的发展相结合，才能发挥出最大的作用，才能真正地体现出个人能力的价值。