自来水公司召开2021年年度工作会

　　 1月29日，自来水公司组织召开2021年工作会，人生就是博-尊龙凯时环境副总经理邹佳、公司领导班子及全体干部职工参会。会议全面总结了近5年工作开展情况并部署了2022年工作安排。会上，邹佳对自来水公司出色完成2021年各项工作表示肯定并提出要求，一是围绕集团“文化建设年”主线开展生产经营工作。二是推动数字化转型等工作实现新突破。三是推进项目建设，确保水七厂三期项目顺利完工。四是落实好大运会和高峰供水保障等重要保障任务。五是切实做好老旧账款三年攻坚计划冲刺，寻找契机解决历史遗留问题。六是守住廉洁风险防线，强化内部管理。

自来水公司顺利通过国家级检验检测机构能力验证

　　 1月19日，自来水公司监测站获得由生态环境部环境发展中心颁发的国家级检验检测机构能力验证考核证书。本次能力验证考核项目为“三氯甲烷、四氯化碳”，考核结果均为满意，充分证明了自来水公司在水质检测方面的专业技术水平，为保障城市安全供水提供有效技术支撑。

沱源公司荣获“2021年度全市‘安全生产月’活动优秀单位”称号

　　 2021年度“安全生产月”活动期间，沱源公司组织开展隐患排查、警示教育、应急演练等系列安全宣教活动，有效提升了安全生产工作的影响力，进一步夯实了安全基础。2022年1月6日，成都市政府安办授予沱源公司“2021年度全市‘安全生产月’活动优秀单位”称号。

　自来水公司高效优质服务获感谢

　　 1月10日、1月6日，自来水公司收到中共四川省委办公厅、四川天府新区统筹城乡和农业农村局发来的感谢信，分别对公司在2021年期间保障了省委机关的日常供水，提高了省委机关的用水可靠性表达了感谢，对公司在2021年年底前圆满完成石庙村121户农户的水表安装工作，充分保障了农饮水用户双节期间的安全用水需求表示了感谢。

　公司下属各子公司组织开展爱国卫生整洁活动

　　 1月6日-7日，空港水务公司工会委员会、自来水公司水五厂积极开展爱国卫生整洁活动，积极动员全体职工开展办公点公共区域大清扫，共建干净、整洁的工作环境。通过活动引导职工形成健康生活方式，巩固疫情防控成效。

自来水公司开展冬春火灾防控和燃气安全专项大检查

　 　1月10日至12日，自来水公司开展冬春火灾防控和燃气安全专项大检查，检查人员采用“四不两直”的方式重点对各食堂燃气管道、灶具、报警器、软管、排烟管道等设施是否老化、漏气、损坏等进行专项检查，督促各用气单位正确规范使用燃气，预防燃气事故发生，守护生命财产安全。

新蓉公司组织召开员工总结交流会

　 　1月14日，新蓉公司召开了员工工作总结交流会。会上全体员工就个人岗位职责、工作中遇到的问题及下一步工作规划等方面作了分享与总结，领导现场逐一进行了点评。通过交流座谈，帮助员工理清了工作思路，明晰了职责边界，对下一步职业生涯规则、能力提升起到了指导作用。

自来水公司开展“青年文明号关爱留守儿童”活动

　 　1月18日，自来水公司开展“青年文明号关爱留守儿童”活动，志愿者们前往天府新区井堰村对3名留守儿童进行慰问，为孩子们送上书包、羽绒服等慰问品和新年的祝福。下午带领孩子们参观水七厂，让孩子们实地了解饮用水的生产流程。孩子们在活动中感受到了自来水公司的关爱，并表示将立足学习，争做新时代的好少年。

　沱源公司开展户表安装项目岁末年初安全生产专项会议

　　 1月20日，沱源公司开展户表安装项目岁末年初安全生产专项会议。春节将至，为做好今冬明春施工项目安全生产，确保安全形势平稳，有效防范各类安全事故和群体性事件发生，结合在建项目实际情况，强调劳务公司施工人员不断强化安全防范措施，提高安全责任意识，对进一步做好在建项目安全生产及近期工作进行了部署。

沱源公司召开“合力精耕提质量，聚焦文化FUN异彩”年度总结会

　　 1月20日，沱源公司组织召开“合力精耕提质量，聚焦文化FUN异彩”主题工作总结会。会议从多角度、多方面、多形式对2021年度工作成果进行展示并科学谋划了2022年“文化建设年”工作思路，通过文化赋能，合力开创高质量发展新局面，谱写沱源水文化建设新篇章。