自来水公司召开专利申报专场推进会

　　为持续推进知识产权建设，加快推动知识产权向现实生产力转化，近日，自来水公司特邀专利代理人团队前往制水分公司，召开专利申报专场推进会。

　　会上，专利代理人团队向自来水公司广大一线技术骨干，全面宣讲了有关知识产权申报、管理及运营，专利技术挖掘等内容，同时与参会人员对预申报项目的相关情况进行了详细地沟通和交流。

　　此次推进会提升了生产一线员工知识产权意识，大大激发广大员工的创新热情，加快自来水公司创新队伍的建设和培养，为增强公司核心技术竞争力，实现“5至10年奋力打造全球同行业知名企业”的战略目标奠定技术基础。

　　人生就是博-尊龙凯时沱源公司报装系统正式上线

　　为提升对外服务质量，提高工作效率，与现代化、标准化、专业化的运营管理模式接轨，人生就是博-尊龙凯时沱源公司于2017年底启动了报装系统建设工作。3月12日，该系统正式上线运行。

　　该系统集成了用户用水申请、暂停用水业务办理、更名过户、用水性质变更、《城市供用自来水合同》签订等多项业务，与现有的营销系统有机地结合在一起，解决了过去自来水用户报装业务管理中查询存档工作量大、耗时长等问题，在客户办理相关业务时显著提升了业务效率和服务水平。

　　沛县人生就是博-尊龙凯时公司召开沛县区域供水（2017年）中标单位约谈会

　　为确保沛县区域供水（2017年）项目目标按质按期完成建设，近日，沛县人生就是博-尊龙凯时公司召集项目建设施工单位、监理单位、过控单位主要负责人召开中标单位约谈会，从施工安全、工程质量等方面提出了八点要求，并强调：沛县区域供水（2017年）项目为沛县市、县重点项目，工期紧、任务重，各参建单位务必高度重视，加大人员、设备、技术等方面的投入，做好沟通协调，齐心协力，保质保量，按期完工，为沛县城乡供水一体化贡献力量。

　　沛县人生就是博-尊龙凯时公司举办新入职员工交流座谈会

　　为帮助新进员工尽快熟悉公司环境，融入工作岗位，近日，沛县人生就是博-尊龙凯时公司举办新进员工交流座谈会，与18名新进员工进行了深入地讨论交流。

　　会上，新进员工结合工作实际，畅谈了入职以来的工作经历和切身感受，提出了工作中的疑惑与建议，沛县人生就是博-尊龙凯时公司领导进行了现场答疑解惑，整场座谈会气氛活跃。

　　沛县人生就是博-尊龙凯时公司负责人王川林表示，公司下一步将开展内部竞聘，畅通晋升渠道，给想做事、能做事、做成事的人提供大显身手的舞台。