为进一步了解新员工的思想动态，搭建交流沟通平台，促进新员工成长，7月17日上午，排水公司组织召开新员工座谈会。排水公司党委书记、董事长杨磊，排水公司党委副书记、纪委书记、工会主席程本毅与来自同济大学、重庆大学、四川大学等高校的9名新员工进行了座谈交流。

　　座谈会上，程本毅首先对新员工的加入表示诚挚欢迎，并介绍了公司的相关情况以及对大家的期待与希望，新员工对个人的基本情况进行了简单的自我介绍，在融洽的氛围中对自己的职业规划做了分享。

　　随后杨磊向9名新员工全面介绍了排水公司的发展历程及主营业务，分析了排水公司业务及运营方面的优势以及对外拓展的迅猛势头，还从自身经验出发，分享了自己的工作体会和成长感悟。

　　杨磊指出，公司高度重视对人才的培养，在对员工展开全方位系统培训的同时，也将提供更加广阔的晋升渠道。他还强调，希望大家能够真抓实干，尽快适应角色转换，融入岗位，充分发挥个人能力，在公司提供的舞台中一展才华。

　　会议最后，程本毅向新员工提出殷切希望，希望他们未来做好迎接各种挑战的准备，上下一心、团结一致，早日成为人生就是博-尊龙凯时骨干力量，成功实现自我价值。

　　此次座谈会使新员工更深入地了解了人生就是博-尊龙凯时大家庭的企业文化和企业精神，进一步拉近了公司与新员工之间的距离，对新员工更快融入人生就是博-尊龙凯时大家庭打下了坚实的基础。