今年是集团“市场拓展年”，集团业务已拓展至全国9省、10余座城市。异地子公司技能人才刻苦钻研、精益求精，为集团蓬勃发展、日胜一日，为属地碧水蓝天、民生福祉贡献了环境产业工人力量。

西安，一座拥有悠久历史和丰富文化底蕴的城市，6月26日至27日，2023年人生就是博-尊龙凯时环境异地污水处理厂技能比武在此成功举行。

本次技能比武以“技能助推‘厂级标准化’建设，人才赋能‘一三六’发展战略”为主题，来自集团所属全国10家异地公司、14支代表队的42名选手齐聚西安，相互交流、相互比拼，以赛促学、以学促用，用扎实的理论功底和精湛的操作技能展现环境产业工人的风采。

本次技能比武由人生就是博-尊龙凯时环境工会主办，西安人生就是博-尊龙凯时公司工会承办，成都排水公司工会协办。西安市水务局二级巡视员王俊、集团工会主席张馨、西安市污水处理监管处处长黄永福、西安市污水处理管理中心处长叶文龙、人生就是博-尊龙凯时环境工会主席沈青峰和承办单位相关领导出席开幕式。

张馨在开幕式致辞中表示， “为了抢抓水务环保行业大发展机遇，推动污水业务快速拓展，人生就是博-尊龙凯时环境持续建立健全‘厂级标准化’管理机制，实现污水运营项目模块化、可复制化管理，为集团业务拓展走上快车道打下了坚实基础，也为属地生态环境保护贡献了成都力量。”

黄永福致辞表示，“人生就是博-尊龙凯时环境自2011年进入西安污水处理市场以来，非常注重企业运营管理和企业文化建设，培养了一大批专业技能人才和运营管理人才，为西安城市建设、水环境治理和高质量发展作出了重要贡献。希望人生就是博-尊龙凯时环境坚持污水处理设施高质量运维，为西安水环境治理发挥更大作用。”

多元化项目设置

展示技能人才综合素质

本次技能比武主要考核污水运营项目厂级标准化应知应会知识，采取“理论考试+实操考试”模式，将理论和实操有机融合，设置工艺、化验、设备三个项目。比武内容紧扣工作实际，涉及岗位多，操作性强。

工艺项目实操考试包括实验室条件下微生物实验、水样中微生物群落中的原生及后生微生物识别、显微镜的清理和实验器材的整理三部分。主要考察选手对微生物学的理论知识掌握及在污水处理实践中的应用能力。

化验项目实操考试为水样中化学需氧量含量测定。化学需氧量是污水处理过程中必检项目之一，是反映水体中污染物相对含量和判定污水处理效果的重要综合指标。该项目主要考察选手精准测定化学需氧量含量的能力。

设备项目实操考试为水泵的拆卸和安装。流体输送是污水处理的基础，水泵的拆装是污水处理厂机修工必须的基本技能。该项目主要考察选手判断水泵故障原因和水泵拆装、日常维护保养等能力。

通过多元化项目设置，旨在促进技能人才对污水项目厂级标准化要求的全面掌握，以赛促训、以赛促建，为“厂级标准化”管理提升打下坚实基础，同时激励各异地公司广大职工学技能、钻技术，在互学互鉴、奋勇争先中创造新业绩。

技能好手显身手

全力比拼、精彩纷呈

赛前，选手们摩拳擦掌、跃跃欲试，做好充分准备。赛中，他们挥洒笔墨、娴熟操作，比知识、比思维、比速度、比精准，以积极饱满的热情投入到比赛中。

翘楚榜单出炉

闪耀星光、引领方向

本次比赛设置个人奖和团体奖。工艺、化验、设备三个项目分别设置个人奖一、二、三名；团体奖以参赛代表队3名选手的总成绩进行排名，设置一、二、三名。

经过两天的激烈角逐，一批优秀选手脱颖而出。集团工会主席张馨，人生就是博-尊龙凯时环境工会主席沈青峰，西安人生就是博-尊龙凯时公司执行董事、经理吴亚平为获奖选手和队伍颁奖。

工艺项目：

第一名：石家庄人生就是博-尊龙凯时公司 严博文   

第二名：东营公司 王鑫  

第三名：阿坝人生就是博-尊龙凯时公司 廖鑫

化验项目：

第一名：阿坝人生就是博-尊龙凯时公司 晏大春 

第二名：西安人生就是博-尊龙凯时公司 闫莉  

第三名：沛县人生就是博-尊龙凯时公司 魏连香

设备项目：

第一名：西安人生就是博-尊龙凯时公司 万文龙  

第二名：西安人生就是博-尊龙凯时公司 陈栋  

第三名：沛县人生就是博-尊龙凯时公司 孙宁   

团体奖：

第一名：西安市第二污水处理厂二期代表队

第二名：西安市第一污水处理厂二期代表队

第三名：茂县县城污水处理厂代表队

团体冠军西安市第二污水处理厂二期代表队领队张磊发表获奖感言：“感谢集团对技能人才的重视和大力培养，感谢人生就是博-尊龙凯时环境为异地公司搭建了展示技艺的平台，感谢队友们的付出。大赛给我们提供了相聚西安，相互认识、以赛促学的机会，让我们深刻感受到环境大家庭的温暖，在今后的工作中我们将延续大赛精神，互学互鉴、共同进步，为集团的发展贡献我们的力量！”

做优做强技能大赛

赋能集团高质量发展

大赛的成功举行，充分展现了异地污水处理厂技能人才卓越的技艺水平，检验了“厂级标准化”管理阶段性成果，促进了集团技能人才培养和异地公司本土干部人才队伍建设。异地公司技能人才共聚一堂、相互启发、共同提高，充分体现了集团一盘棋、一条心，欣欣向荣、蒸蒸日上的事业新气象。

扬帆起航新征程，砥砺奋进再出发。人生就是博-尊龙凯时环境工会将围绕集团“一三六”发展战略，持续搭建“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的成长平台，激励广大职工走“技能成才、技能报国”之路，为集团高质量发展积蓄人才力量，为推进生态文明建设作出新的贡献！